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      1. 公司新聞

        踔厲奮發謀開局 精誠實干譜新篇——金杯電纜召開2022年經營工作推進大會

        發布時間:2022-03-22

         

        開年謀劃新發展,奮楫啟航續新篇。金杯電纜在228日上午召開了2022年經營工作推進大會,總結2021年度抓手工作,部署2022年經營工作,動員鼓舞公司全員以優良的作風開好局、起好步。公司總經理夏君山、常務副總經理唐桂良、總工程師胡少中、財務總監施石應、首席技術專家艾衛民、營銷中心總經理柳公器出席會議,副總經理蔡新主持會議。公司中高層管理人員、技術專家、雙革四新、項目制獲獎代表參加會議。


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        1強總結,鼓干勁,咬定目標凝心聚力促發展

        為進一步讓廣大干部職工了解2021年度雙革四新、管理創新、項目制、成本改進工作的詳細情況,準確把握定位,深刻理解貫徹好年度戰略要項。公司對2021年度重點工作進行聯合總結表彰,技術部部長楊磊、管理部部長汪群淇、財務部部長羅蕓依次對公司雙革四新、管理創新與項目制、成本改進工作進行了全面的總結,提出了今后工作思路和舉措??偣こ處熀僦行x了雙革四新工作表彰決定,副總經理蔡新宣讀了管理創新與項目制工作表彰決定,號召全體員工以獲獎代表為榜樣,認真學習他們的優良作風和奮斗創新精神。獲獎代表李小龍、黃葵就雙革四新、項目制等工作開展,進行了經驗分享。

        02做宣講,簽協議,履職盡責攜手奮進勇擔當

        開局即決戰,起步向前沖。金杯人始終保持一種如履薄冰、如坐針氈的危機意識,發揚敢于爭先創優的精神,將在2022年各項生產經營工作中展現新作為。會上品質部部長張蓉作《2021年質量/環境/職業健康安全管理體系運行情況報告》,管理部部長汪群淇作《2022年度經營指標及戰略要項》講解。人力資源部部長趙偉成組織公司中高層管理人員簽訂2022年度績效協議,通過任務的層層分解,壓力的層層傳遞,強化責任與擔當,不斷激勵每個金杯人在其位,干其事,盡其責,求其效。進一步激發公司全員的擔當意識和責任意識,引領廣大員工以戰略要項為指引,扎實推進各項生產經營工作。


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        03明思路,細部署,精準發力砥礪前行抓落

        會議最后,總經理夏君山作重要講話,講話深入淺出,內容豐富,催人奮進。從廢品成本節約到日常管理、從管理創新項目到市場研究拓展、從目標定位和完成進度等方面,深刻分析了當前內外形勢,精心研究,安排部署了2022年公司的目標任務和重點工作。他指出,一是認清形勢,搶抓機遇,擔當有為;二是咬定目標,踔厲奮發,精誠實干。勉勵廣大干部職工時刻保持清醒頭腦,無問西東,擼起袖子加油干!同時,希望大家肩負使命,主動創新,大膽開展工作,全力爭取超額完成全年的年度目標。


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        使命在肩征程急,不用揚鞭自奮蹄。今年不僅是黨的二十大召開之年,也是金杯電纜成立70周年。讓我們以本次年度經營工作推動會為契機,上下全員一心、勁往一處使,繼續踐行察實情、講實干、求實效三實精神,以奮發向上的精神狀態,咬定發展不放松,萬眾一心加油干,開創金杯高質量發展新篇章。

         

         




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